Добрый день, коллеги! Меня зовут Галина, я руководитель отдела персонала компании ЦЕНТР-К (бренд POScenter), одного из ведущих отечественных производителей и поставщиков оборудования и программного обеспечения для сферы Retail и HORECA. Наш дружный коллектив ищет активного и позитивного менеджера по персоналу, который готов стать важной и активной частью коллектива нашей компании.
Обязанности:
- Адаптация персонала - это первая и самая важная задача! Есть разработанная и работающая программа нужно ее подхватить и вести.
- Подбор персонала в случае большой загрузки менеджера по подбору (у нас нет массовки, работаем только с точечными вакансиями, вакансии интересные и разнообразные от менеджера партнерских продаж до продакт-менеджера, инженера-разработчика или специалиста по ВЭД).
- Ведение КДП в случае отсутствия основного сотрудника.
- Организация спортивных мероприятий и тим-билдингов для сотрудников.
Требования:
- умение пользоваться не только job-сайтами, но и другими источниками подбора;
- инициативность, пунктуальность, ответственность;
- желание расти и развиваться в сфере подбора персонала;
- желательно знание 1С (идеально, если есть минимальный опыт ведения КДП);
- отлично, если есть опыт написания ТЗ для разработчиков (работаем над внедрением новых HR-инструментов).
Условия:
- офис рядом с м. Технопарк (3-4 минуты пешком) (работа в офисе, удаленных сотрудников не рассматриваем, хотя у нас возможна иногда удаленка, если это необходимо);
- график работы: пн-чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 17.00;
- официальное оформление, белая заработная плата всегда в срок (оклад + KPI);
- возможность роста и развития в рамках профессии;
- при желании участие в других HR-проектах;
- отличный, профессиональный и веселый коллектив;
- ДМС после испытательного срока;
- оплата обедов.