О команде:
Наша HR-команда — сердце компании, сияющее яркостью и теплом. Мы не просто участвуем в жизни компании, мы придаем ей энергию и душу. Ответственность за нашу работу идет рука об руку с любовью к инновациям.
Кого Мы ищем: опытного HR-специалиста, который умеет выстраивать систему — от грейдов и должностных обязанностей до процессов адаптации и найма.
Что нужно будет делать:
- Отслеживать процессы подбора персонала для бизнес-направлений (аналитики, маркетинг, финансы, операции и др.);
- Улучшить грейды и уровни развития для сотрудников;
- Оптимизировать и структурировать процессы рекрутинга и адаптации;
- Плотно взаимодействовать с руководителями команд
- Проводить HR-аудит существующих процессов и внедрять улучшения;
- Выстраивать прозрачную коммуникацию по ожиданиям от сотрудников на разных уровнях.
Что для нас важно:
- Опыт работы в HR от 3 лет и понимание ТК РУз
- Навыки построения систем грейдов
- Понимание принципов HR-аналитики, оценки эффективности сотрудников и работы с мотивацией;
- Самостоятельность, системное мышление и готовность брать на себя ответственность.
Будет плюсом:
- Опыт работы в финтехах
- Навыки публичных выступлений