
SETONDA
Продакт-менеджер
- Английский язык
- Обучение и развитие
- Проведение презентаций
- Анализ рынка
- Разработка стратегии продвижения продуктов
- Анализ конкурентной среды
- Исследования рынка
- Маркетинговый анализ
- Бренд-менеджмент
- Навыки презентации
- Аналитическое мышление
- Деловая коммуникация
- Навыки переговоров
- Развитие бренда
- Аналитические исследования
- Конкурентная аналитика
- Деловая переписка
- мониторинг и анализ рынка конкурентной среды;
- разработка маркетинговой стратегии по продвижению продукции на рынок (маркетинг планы);
- подготовка ежеквартального материала для визитной активности для сотрудников компании ( компейн / детейлинг планы) ;
- установка и поддержание контактов с Опинион-Лидерами;
- разработка, организация и проведение рекламных кампаний;
- разработка и проведение презентаций, тематических семинаров для специалистов;
- разработка и проведение тренингов по продукции для сотрудников компании;
- разработка POS материалов (создание и утверждение дизайн макетов);
- участие на медицинских выставках, конференциях, семинарах, тендерах;
- мониторинг продукта на рынке (ход продаж, спрос, отношение потребителей к продукту.);
- планирование и организация деятельности; ведение своевременной отчетности
Требования:
- полная занятость;
- рабочее время строго с 09-00 до 18-00;
- опыт работы в соответствующей должности не менее 3 лет;
- высшее образование (медицинское или фармацевтическое);
- свободное владение русским, узбекским, английским языками;
Навыки/ качества:
- сильные навыки общения: устные, письменные и презентационные навыки;
- свободное владение базами данных IMS,Drug Audit, сводный прайс и компьютерными программами (Excel, Power Point, Word);
- способность к анализу и обработке данных;
- ответственность, собранность, стрессоустойчивость;
- желание и способность учиться и развиваться;
- использование доказательной зарубежной мед.литературой (переводы на русский)
Условия:
- официальное трудоустройство согласно трудовому кодексу РУз
- 5 дневный рабочий день
- конкурентный уровень заработной платы,
(обсуждается по результатам собеседования);