Ведущий менеджер по подбору персонала

Уважаемые коллеги, мы в поиске HR-специалиста, который будет заниматься точечным подбором персонала. Мы будем рады активному и креативному эксперту с гибким подходом.

Обязанности:

• Полный цикл точечного подбора персонала (топ-менеджмент, руководители направлений, маркетинг, ИТ и т.д) от профиля должности до вывода сотрудника на работу - 90% времени;
• Применение лучших практик в подборе, тестирование каналов и подходов;
• Анализ рынка труда, мониторинг заработной платы, систем мотивации;
• Выстраивание партнерских отношений с внутренним заказчиком;
• Ведение полного цикла адаптации приведенного сотрудника;
• Помощь и участие в организации процессов отдела персонала;
• Участие в HR-проектах.

Требования:

• Успешный опыт в подборе персонала от 3-х лет;
• Умение самостоятельно планировать и организовывать свою работу;
• Системный и основательный подход;
• Горящие глаза и высокая скорость в работе.

Гарантированно от нас:

• Оформление по ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом рабочего дня;
• Работу в комфортабельном офисе класса «А» в шаговой доступности от м. Славянский бульвар/Давыдково;
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом рабочего дня;
• Достойный уровень оклада + KPI/премирование (уровень оплаты обсуждается индивидуально с успешными кандидатами);
• Работу в условиях быстрого роста компании, возможность решать интересные бизнес-задачи;
• Корпоративное питание за счет компании;
• Скидка на продукцию компании 20%;
• Скидки от компаний- партнеров до 30%;
• Работа в foodtech компании, которая является лидером рынка уже 10 лет!;
• Почти семейный коллектив, который умеет работать на командный результат и хорошо совместно отдыхать :))

Кандидаты с сопроводительным письмом рассматриваются в первую очередь (не забудьте указать ваши ожидания по уровню дохода).

Ждем Вас в команду Performance Group! До встречи!