КРОС

Бухгалтер по начислению заработной платы

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • КРОС — один из самых успешных игроков российского рынка коммуникаций. Мы поддерживаем российские и международные компании, некоммерческие организации и отраслевые объединения, министерства и ведомства в решении разнообразных коммуникационных задач. Мы предоставляем полный спектр коммуникационных услуг.

    Сейчас мы находимся в поиске бухгалтера по начислению заработной платы.

    Основные задачи:

  • расчет заработной платы в полном объеме (б/л, отпуск, увольнение, декрет, командировки, компенсации); начисление по договорам ГПХ.
  • контроль корректности и полноты отправки данных в СФР в части декретных пособий и временной нетрудоспособности (работа с СЭДО);
  • взаимодействие с СФР, подготовка ответов на запросы СФР, в т. ч. в части сверки стажа;
  • поддержка менеджмента по вопросам заработной платы;
  • обработка и расчет электронных больничных листов, передача данных в ФСС;
  • ведение операций по исполнительным документам (алименты, удержания и прочее);
  • расчет налогов и страховых взносов, связанных с заработной платой;
  • подготовка и сдача отчетности в ИФНС и СФР;
  • работа в 1С:ЗУП: создание заявок на оплату зарплаты, налогов и взносов, сверка данных, ежемесячная выгрузка с проверкой корректности;
  • в период отпуска, больничного замена специалиста КДП, ведение приема/перевода/увольнения сотрудников;
  • консультация сотрудников по вопросам начислений, удержаний и выдача справок при увольнении.


Мы ждем, что вы:

  • имеете релевантный опыт работы на аналогичной должности;
  • опытный пользователь 1С ЗУП 3.1, Word, Excel, СЭДО, Контур;
  • знаете законодательную базу по расчету заработной платы;
  • способны работать с большим объемом информации;
  • имеете высшее профильное образование;
  • аккуратны, ответственны, грамотны, внимательны;
  • готовы к долгосрочному сотрудничеству.

Мы предлагаем:

  • офис на м. Калужская/Воронцовская (Научный проезд, 19);
  • оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный);
  • полная занятость, график работы 5/2.