Обязанности:
-
Контроль процесса расчета и начисления заработной платы и иных выплат по сотрудникам в 1С: Зарплата и управление персоналом
-
Помощь в Расчетах заработной платы, отпускных, командировочных, пособий по временной нетрудоспособности, мат. помощи, выплат по исполнительным листам, выплат по гражданско-правовым договорам, удержание из заработной платы. Взаимодействие с ФСС в рамках проактивных выплат
-
Ежемесячно контроль/проверка статусов ИРС в части НДФЛ и страховых взносов. Начисление ндфл и страховых взносов
-
Формирование реестра/заявок на перечисление заработной платы и прочих выплат сотрудникам ндфл, страховых взносов, алиментов/удержаний в целом по организации
-
Формирование бухгалтерских проводок по всем видам начислений и удержаний, налогов с ФОТ и инвентаризация. Сверка и анализ данных в базах. Сверка с бюджетом.
-
Отслеживание своевременности и полноты расчетов с персоналом.
-
Проверка/контроль документов, сдаваемых сотрудниками для расчета зарплаты, получения льгот и дополнительных выплат.
-
Осуществление контроля по процессу подготовки пакета документов по сотрудникам на патенте для получения уведомлений из ФНС, предоставлению вычетов по авансовым платежам, возвратов НДФЛ
-
Расчет сумм удержаний по предоставленным вычетам по авансовым платежам и внесение их в ЗУП при расчете заработной платы
-
Составление всей необходимой отчетности по персоналу, НДФЛ и страховым взносам по всем ОП (РСВ, 4-ФСС, П-4, 6-НДФЛ).
-
Формирование и предоставление документов по запросам аудиторов, ИФНС и внебюджетных фондов, в рамках своего участка работы
-
Автоматизация процессов в рамках курируемого периметра
-
Разработка/обновление внутренних нормативных документов и иной методологии в рамках курируемого периметра
-
Мониторинг изменений нормативно-правовой базы в сфере своей ответственности
Требование:
- Опыт работы не менее 3-6 лет.
- Высокая организованность, ответственность, внимательность к деталям.
- Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации.
- Готовность к работе в условиях трансформации процессов.
Условия:
- * Официальное трудоустройство;
- * Выплата заработной платы своевременно, 2 раза в месяц на карту.
- * Ежегодный оплачиваемый отпуск.
- * Компенсация проезда к месту проведения отпуска и обратно в соответствии с ТК РФ;
- * Материальная помощь в особых условиях;
- * Премии за выслугу лет (через два года работы в компании);
Место работы:
- АО Горнорудная компания «Западная» Представительство г. Иркутск
- Иркутская область, г. Иркутск