Гардеробщик хозяйственного отдела

Принимает на хранение верхнюю одежду, обувь и другие личные вещи от работников и посетителей диспансера;
Обеспечивает сохранность и первоначальный вид принятых вещей, сумок, головных уборов.
Выдает работнику или посетителю жетон с указанием места хранения вещей;
Выдает посетителям медицинские халаты, для посещения тяжелобольных.

Выдает одежду и другие вещи работнику или посетителю по предъявлению жетона;

Оказывает помощь инвалидам и престарелым посетителям при раздевании и одевании;

Обеспечивает сохранность вещей, сданных на хранение работниками или посетителями учреждения;

Содержит гардеробной в чистоте, соблюдая санэпидрежим.

Выполняет разовые поручения вышестоящего руководства, не предусмотренные настоящей должностной инструкцией, но вызванные производственной необходимостью.

Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности, санэпидрежима;

В целях предупреждения и противодействия коррупции гардеробщик в своей работе обязан:

- руководствоваться положениями Антикоррупционной политики АУ «Республиканский клинический онкологический диспансер» Минздрава Чувашии (далее – Учреждение) и неукоснительно соблюдать ее принципы и требования;

- воздерживаться от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени Учреждения;

- воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени Учреждения;

- незамедлительно информировать руководство Учреждения о случаях склонения работников отделения к совершению коррупционных правонарушений;

- незамедлительно информировать руководство Учреждения о ставшей известной информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами Учреждения или иными лицами;

- незамедлительно информировать руководство Учреждения о возможности возникновения либо возникшем у работников отделения конфликте интересов.

спортивная жизнь и корпоративный мероприятия

сменный график работы.