Старший инженер по методикам тестирования / Senior QA Engineer

YADRO — российская технологическая компания, созданная в 2014 году и объединяющая направления разработки и производства вычислительных платформ, систем обработки и хранения данных, телекоммуникационного и сетевого оборудования, персональных и «умных» устройств, микропроцессорных ядер и fabless-разработку микропроцессоров. R&D‑центры расположены в Москве, Санкт‑Петербурге, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде и Минске, есть собственное производство в Московской области и инновационное производство полного цикла ФАБ Дубна.

Общая численность сотрудников YADRO составляет более 6500 человек, большая часть которых (80%) инженеры различных профилей – авторы сотен патентов и статей.

АО «Инженерный Центр Ядро» — это центр разработки YADRO в Минске, который был открыт в апреле 2023г., и на сегодняшний день наша команда — это более 150 инженеров.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Комплексная проработка стратегии тестирования, основываясть на требованиях к программно-аппаратному комплексу (ПАК);

• Разработка новых методологий тестирования, опробирование концепций, их детализация и документирование;

• Сопровождение и анализ регрессий автоматических тестовых запусков (тест-менеджмент);

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

• Опыт тест-дизайна и формирования тестовых планов в TMS;
• Знание Linux ОС на уровне уверенной работы в командной строке;
• Английский язык на уровне свободного чтения технической документации;
• Сильные навыки самоорганизации;

Будет плюсом:

• Навыки автоматизации на Bash/Python;

Будем рады предложить:

• Стать частью амбициозной продуктовой компании, вносящей вклад в мировое инженерное сообщество, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
• Гибридный формат работы: рабочее место в светлом и комфортном офис с открытой террасой в БЦ Riviera по адресу: проспект Победителей, 106, г. Минск + удалённая работа из дома на корпоративном ноутбуке;
• Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня;
• Конкурентный уровень заработной платы (готовы по достоинству оценить ваши знания и опыт) + премирование по результатам работы;
• Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами.