Budur shopping

Руководитель магазина женской одежды Feliza

7 000 000 - 10 000 000 UZS
  • Ташкент
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Анализ бизнес показателей
  • Обучение персонала
  • Управление командой
  • Отчет о финансовых результатах
  • Анализ ассортиментной линейки
  • Анализ продаж
  • Мотивация персонала
  • Управленческие навыки
  • Лидерство
  • Стратегическое мышление
  • Проведение инвентаризаций
  • Управление затратами

FELIZA — розничная fashion-сеть женской одежды в сегменте масс-маркет. Мы растём и развиваем команду управленцев нового уровня — предпринимателей в рамках бренда. Управляющий — это не просто старший продавец или администратор, а полноценный бизнес-партнёр, отвечающий за результат филиала.

Что мы предлагаем:

  • Прозрачная система дохода: ЗП = фикс + KPI

  • Влияние на бизнес: управляющий ведёт магазин как единицу P&L: продажи, персонал, товар, клиентский опыт

  • Карьерный трек: от управляющего до бизнес-партнёра/наставника

  • Оформление по ТК РУз: отпускные, больничные, «белая» зарплата

  • Доп. бонусы: обед за счет компании, подарки, поощрения по результатам, корпоративные мероприятия

  • График работы: 6/1, полная занятость

Функционал:

  • Управление командой от 5 до 10 человек: подбор, адаптация, мотивация, контроль

  • Обеспечение выполнения плана продаж, конверсии и клиентского сервиса

  • Контроль товарных остатков, логистики, мерчендайзинга, инвентаризаций

  • Сдача отчетности: RMP, HR, финансы, KPI

  • Анализ результатов: план-факт, выявление точек роста

  • Соблюдение кассовой и трудовой дисциплины

  • Активное участие в развитии магазина — выдвижение инициатив, оптимизация процессов

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет опыт управления fashion- или retail-магазином от 2–3 лет (не администратор)

  • Разбирается в KPI, товарообороте, планировании и управлении персоналом

  • Работает в Excel/CRM; владеет Word, базовыми финпоказателями

  • Умеет организовывать команду и отвечать за результат

  • Готов работать в интенсивном графике и брать на себя ответственность

Важно:

Мы не рассматриваем кандидатов без опыта именно в управлении розничной торговлей.
Администраторы, старшие продавцы и супервайзеры без P&L-функции — не соответствуют требованиям вакансии.

Если ты хочешь управлять, а не просто присутствовать — откликайся. Мы готовы к диалогу и быстрому решению по итогам двух этапов: HR + учредитель.