Трест СЗМА

Начальник отдела

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта

Обязанности:

  • Организация и ведение бухгалтерского учета хозяйственных операций по учету затрат и финансовых результатов;
  • Регулярный анализ отражения материальных ценностей на счетах бухгалтерского учета;
  • Формирование отчетов по учету материальных ценностей;
  • Контроль своевременного отражения списания материальных ценностей на счетах бухгалтерского учета;
  • Участие в разработке ЛНА по учету материальных ценностей;
  • ведение бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства в части, касающейся учета ОС, НМА, ППА;
  • оформление и учет движения основных средств (постановка на учет, модернизация, перемещение, продажа, списание), движения нематериальных активов (постановка на учет, списание), учет капитальных вложений, учет права пользования активом (ППА), пересмотр СПИ;
  • контроль правильности классификации активов в качестве основных средств, НМА и капитальных вложений;
  • ежемесячная проверка начисленной амортизации ОС, НМА;
  • отражение в учете операций по учету и движению ТМЦ (списание, передача в эксплуатацию);
  • учет давальческого сырья;
  • участие в инвентаризациях, документальное оформление;
  • контроль соблюдения сроков отражения первичных документов в учете;
  • анализ дебиторской и кредиторской задолженности (60,76,97);
  • проведение сверки взаиморасчетов с поставщиками, выявление расхождений и устранение обнаруженных разногласий;
  • формирование статистической отчетности;
  • подготовка документов по запросам;
  • работа в системах ЭДО (Сбис, Диадок);
Требования:
  • высшее профессиональное образование;
  • опыт работы от 3-х лет в должности бухгалтера (желательно в строительстве);
  • уверенный пользователь 1С 8.3. Бухгалтерия, 1С БИТ Строительство;
  • знание: ФСБУ 6/2020, ФСБУ 28/2023, ФСБУ 14/2022; ФСБУ 25/2018;
  • коммуникабельность, доброжелательность, умение работать в команде, умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
  • Официальное оформление с первого дня работы, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный);
  • Внутренняя социальная программа поддержки для сотрудников;

  • Пятидневная рабочая неделя с 9.00-18.00/8.00 -17.00. Пятница сокращенный день;

  • Шаговая доступность офиса от остановки общественного транспорта;

  • Трансфер от Кудрово, м. Дыбенко и метро пл. Ленина;

  • В честь дня рождения предоставляется сертификат на оплачиваемый выходной.
  • Регулярные корпоративные мероприятия.