Арнест Упаковочные Решения Наро-Фоминск

Бухгалтер по учету ТМЦ и расчетам с поставщиками

Не указана
  • Ульяновск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Расстановка приоритетов
  • Ведение документации
  • Умение планировать
  • Умение работать в коллективе
  • Первичная документация
  • Списание ТМЦ
  • 1С: Бухгалтерия

Компания-лидер по производству высококачественной и безопасной алюминиевой упаковки приглашает в свою команду бухгалтера!

Обязанности:

  • Ведение бухгалтерского и налогового учета по обособленному подразделению,
  • Ведение расчетов с поставщиками и подрядчиками, контроль задолженности, оформление актов сверок;
  • Учет расчетов с подотчетными лицами;
  • Учет товарно-материальных ценностей (ТМЦ), включая списание в производство;
  • Учет НДС (счет 19) по закупленным ТМЦ и оказанным услугам и ведение книги покупок;
  • Участие в ежегодной инвентаризации активов и обязательств.

Требования:

  • высшее образование
  • знание российских стандартов бухгалтерского учета, желательно знание и навыки работы по стандартам российского бухучета с акцентом на международные стандарты (GAAP)
  • опыт работы в бухгалтерии/финансовом отделе, ведения расчетов с поставщиками в больших объемах
  • умение анализировать и интерпретировать данные для принятия решения, соответствия стандартам, и формулирования логичные объективные заключения
  • умение работать в команде
  • умение организовывать и планировать работу, умение расставлять приоритеты
  • умение работать в жестких временных рамках с большим объёмом работ
  • уверенный пользователь ПК: Excel – продвинутый уровень, MS Office, желательно знание SAP, либо любой другой ERP системы
  • базовое знание английского языка как преимущество
  • опыт в автоматизации процессов учета (работа с ЭДО и т.п.)

Условия:

  • гибридный график работы;

  • расширенная программа медицинского страхования и страхования от несчастных случаев сотрудников в России и за рубежом;

  • комфортный корпоративный транспорт;

  • качественное, сбалансированное питание в столовой;

  • подарки сотрудникам, дни открытых дверей, юбилеи компании, тимбилдинги и другие корпоративные мероприятия;

  • подарки детям сотрудников, дни семьи, детские конкурсы;

  • регулярный пересмотр заработной платы, система доплат и бонусов;

  • развитая культура открытой коммуникации с руководством, культура поддержки, взаимопомощи и обратной связи;

  • культура бережливого производства, регулярная оценка рисков.

Просьба указывать свои ожидания по уровню заработной платы в резюме или сопроводительном письме.

Все, что мы делаем, мы делаем безопасно, ответственно, экологично!