Обязанности:
1. Ведение кадрового делопроизводства (более 600 человек).
2. Работа с документацией и отчетностью.
3. Оказание сервиса для сотрудников.
Требования:
- Высшее образование в области юриспруденции, управление персоналом.
- Опыт работы в области кадрового делопроизводства не менее 3-х лет.
- Знание трудового законодательства РК и нормативных актов в области кадрового делопроизводства.
- Опыт ведения кадровой документации, электронный документооборот.
- Уверенное владение офисными программами (MS Office, 1C: ЗУП).
- Умение работать с большим объемом информации, коммуникативные способности, деловая этика.
Условия:
- 08.00-17.00, пятидневка;
- Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск 30 календарных дней;
- Корпоративные скидки (спорт, стоматология, образование, техника, кафе, запчасти, услуги и др.);
- Питание в столовой офиса;
- Ежегодный рост зарплаты, доплата за выслугу лет;
- Повышение квалификации за счет предприятия, корпоративное обучение;
- Карьерный рост.
- Бесплатная доставка на работу и обратно.