Пюрэм Тольятти

Руководитель отдела производственного инжиниринга

Не указана
  • Тольятти
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Функционально и дисциплинарно лидировать деятельность для инженерии в серийной жизни проектов, инженерии в стадии проектной деятельности и для инженерии поддерживающие функции.
  • Осуществлять стратегическое, ресурсное и бюджетное планирование, включая отслеживание достижений и контроль.
  • Определять цели производственного инжениринга и отслеживать их выполнение.
  • Лидировать выполнение задач командой инженеров по всем относящимся задачам для достижения успехов в проектной деятельности для всей производственной деятельности (всего завода).
  • Быть ответственным за управление локальными инженерными изменениями для всех продуктов и процессов с минимальным влиянием на производственные линии массового производства.
  • Обеспечивать внедрения улучшений производственных процессов, основанных на глобальных стандартах инженерии и LEAN-методах, для достижения наилучшего возможного состояния потоков материалов на линиях массового производства.
  • Быть ответственным за перенос производства с одного завода на другой.
  • Осуществлять поддержку в деятельности постоянных улучшений процессов (CIP).
  • Осуществлять внедрение производственных стандартов.
  • Быть локальным лидером в деятельности по анализу возможных рисков и потенциальных отказов процессов (P-FMEA) в течение всего жизненного цикла проекта, обеспечивать своевременную актуализацию.
  • Быть ответственным за своевременное и корректное предоставление отчетов с показателями, относящимися к деятельности инжнерии (ежедневные, ежемесячные, ежегодные).
Требования:
  • опыт работы на аналогичной должности в производственной компании от 3-х лет
  • обязательное знание трубогибочного производства и сварки
  • отличное знание программ: Компас 3D, CATIA, работа в 1С, Excel
  • отличное знание FMEA, ANPQP, CIP, LEAN production
Условия:
  • Доставка на\с работы
  • ДМС и страхование здоровья и жизни
  • компенсация питания 200 руб\день
  • Бонусы 50% от оклада 2 раза в год (Июль, Декабрь)
  • медицинский чек-ап здоровья - ежегодно
  • дополнительные 5 дней к основному отпуску (можно компенсировать деньгами)
  • обучение за счет работодателя
  • корпортивные мероприятия для сотрудников и членов семей
  • карьерный рост