Freedom Telecom Operations

Менеджер проекта

Не указана
  • Астана
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет

Freedom Telecom - современная телекоммуникационная компания, развивающая на рынке Республики Казахстан широкополосный доступ к сети интернет в каждый дом и открытый доступ Wi-Fi в крупных городах.
Мы работаем в тесном сотрудничестве с мировыми производителями оборудования - программного обеспечения.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление проектом по запуску портала самообслуживания Freedom Cloud (MVP и масштабирование);
  • Координация команды: DevOps, архитекторы, дизайнеры, backend/frontend-разработчики;
  • Ведение проектной документации: роадмапы, план-графики, чек-листы, статусы, риски;
  • Организация работы с подрядчиками и внешними командами (по API, UX, безопасности);
  • Проведение стендапов, ретроспектив и спринт-планирований;
  • Контроль сроков, бюджета, ресурсов и достижение целей проекта;
  • Согласование архитектурных и функциональных решений с техническими лидерами.
  • Поддержка коммуникации с бизнес- и продуктовыми командами холдинга.


Знания, навыки, важные для этой позиции:

  • 3+ лет опыта в роли Project Manager в IT-проектах (желательно в инфраструктуре или B2B SaaS);
  • Опыт управления проектами в сфере облачных решений (IaaS, виртуализация, VPC, VPN, billing) — будет большим плюсом;
  • Понимание принципов работы с виртуальными машинами, сетями, хранилищами;
  • Умение разложить архитектуру по уровням: compute / storage / networking / orchestration / security;
  • Владение современными подходами к управлению: Agile/Scrum/Kanban;
  • Навыки работы с Jira, Confluence, Miro, MS Project, или аналогами;
  • Опыт работы с распределёнными командами, подрядчиками;
  • Способность говорить на одном языке с DevOps, архитекторами, дизайнерами и бизнесом;
  • Понимание CI/CD, API-интеграций и облачной безопасности — желательно.

Условия:

  • График 5/2, с 9:00 до 18:00;
  • Комфортный офис с кухней и парковкой;
  • Свободный дресс-код;
  • Привилегии от экосистемы Freedom Holding;
  • Экстра days off, помимо отпускных и больничных;
  • Материальная помощь по памятным событиям;
  • Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
  • Карьерный рост в команде дружных профессионалов;
  • Насыщенная корпоративная жизнь с выездами на природу, праздничными мероприятиями в офисе, играми и розыгрышами подарков.