
УК ФЦБ
Руководитель отдела клиентского сервиса
- Управление командой
- Управленческая отчетность
- Управление временем
- Организаторские навыки
- Аналитическое мышление
- Деловая переписка
- Деловая коммуникация
- Руководство коллективом
- Работа с жалобами клиентов
- Оперативное планирование
- Навыки переговоров
- Стратегическое мышление
- Мотивация
- Стратегическое планирование
Мы — Федеральный центр банкротства, динамично развивающаяся компания с федеральной сетью, и сейчас в поиске руководителя отдела клиентского сервиса, который выстроит процессы, вдохновит команду и возьмёт на себя операционное управление одним из ключевых направлений нашей компании.
Рассмотрим кандидатов, готовых работать удаленно или переехать в Крым, г. Симферополь!
Что мы предлагаем:
- График работы 5/2 с 9-00 до 18-00. Выдерживается производственный календарь
- Оформление согласно ТК РФ. Заработная плата формируется из окладной части + KPI
- Обучение, адаптация и повышение уровня квалификации за счет компании
- Корпоративные мероприятия за счёт компании
Чем предстоит заниматься:
- Полное операционное управление отделом клиентского сервиса
- Систематизация, описание и оптимизация бизнес-процессов отдела
- Формирование технических заданий на автоматизацию этапов работы в CRM (Bitrix24)
- Разработка и внедрение скриптов, инструкций, регламентов
- Работа с командой: ежедневные планёрки, обучение, развитие и мотивация
- Подбор, адаптация и обучение новых сотрудников
- Контроль качества работы менеджеров
- Решение нестандартных и спорных ситуаций, работа с претензиями
- Сбор и анализ ключевой отчетности по отделу
- Увеличение текущих показателей отдела (сбор ДЗ, первые оплаты, рекомендации, NPS)
Что мы ожидаем от кандидата:
-
Опыт руководства отделом продаж или клиентского сервиса (в сфере банкротства будет вашим преимуществом)
-
Развитые soft skills: эмпатия, вовлечённость, инициативность
-
Умение координировать работу офиса, управление трудовым коллективом
-
Опыт найма и обучения сотрудников
-
Владение инструментами планирования, организации и описания процессов
-
Глубокое понимание процессов, действующих в отделе клиентского сервиса
- Работа на результат, умение работать на выполнение плановых показателей
Откликайтесь, если чувствуете, что это про вас. Мы ищем не просто руководителя, а сильного и вовлечённого лидера, который хочет влиять на процессы и видеть результат своей работы. У нас прозрачные задачи, живые цели и команда, которая поддержит, если вы готовы брать ответственность. Здесь ценят инициативу, доверяют профессионалам и дают расти. Если вам важно быть частью чего-то большого и значимого — давайте знакомиться!