Мы с радостью пообщаемся с вами, если у вас есть:
- Высшее образование;
- Опыт в развитии персонала от 3 лет;
- Знание специфики машиностроения;
- Опыт внедрения цифровых технологий (желательно);
- Навыки проектного управления (желательно);
- Умение работать с экспертным сообществом;
- Аналитическое мышление;
- Способность к быстрой адаптации.
В ваши задачи будет входить:
Разработка программ развития:
- Создание программ профессиональной подготовки;
- Адаптация существующих программ под требования производства;
- Внедрение элементов дистанционного обучения;
- Корректировка системы оценки компетенций;
Управление процессами развития:
- Корректировка системы оценки персонала;
- Контроль реализации программ развития рабочих;
- Мониторинг эффективности программ;
- Анализ потребностей в развитии;
Инновационное развитие:
- Внедрение AI-технологий в процессы развития;
- Создание цифровых образовательных ресурсов;
- Разработка системы предиктивной аналитики;
- Автоматизация процессов оценки компетенций;
Корпоративная работа:
- Взаимодействие с производственными подразделениями;
- Участие в разработке корпоративных стандартов;
- Организация конференций и семинаров;
- Представление интересов учебного центра;
Мы предлагаем:
- Место работы: г. Санкт-Петербург, ст. м. Площадь Ленина, Кондратьевский пр., д. 13;
- График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;
- Возможность участия в российских и международных конференциях, и форумах;
- Дополнительная мотивация сотрудникам, активно участвующим в научной деятельности;
- ДМС со второго месяца после трудоустройства
- Частичную компенсацию питания.