Директор магазина-склада автозапчастей

Новый магазин-склад грузовых автозапчастей отечественного и импортного производства приглашает амбициозного директора по оптовым продажам и развитию! Мы в поисках эффективного и грамотного руководителя, который сможет отладить процессы и вывести магазин-склад автозапчастей на прибыль. Стань частью нашей команды!

Обязанности:

• Коммерческая работа (развитие существующей клиентской базы, повышение уровня клиентского сервиса, проведение переговоров).
• Активный поиск новых клиентов, поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами, ведение переговоров на высоком уровне.

• Формирование и реализация стратегии оптовых продаж!
• Участие в совершенствовании существующих бизнес-процессов; Построение и использование системы ежедневного контроля за выполнением плановых показателей развития магазина и выполнения плана продаж.
• Разработка мероприятий, направленных на увеличение объемов оптовых закупок и оптовых продаж.
• Управление коллективом, контроль и организация эффективной работы сотрудников.
• Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами, ведение переговоров на высоком уровне.
• Проведение анализа рынка, мониторинг конкурентной среды и выявление новых возможностей для роста.
• Формирование и взаимодействие со всеми структурными подразделениями компании.

Требования:

• Опыт не менее 3 лет на руководящих должностях (директор, коммерческий директор, РОП).
• Владение различными технологиями продаж.
• Хорошие организаторские и управленческие навыки.
• Опыт работы в 1С Альфа-Авто(обязательно), Документооборот. Знание каталогов автозапчастей.
• Владение навыками деловой переписки, составлением официальных писем.
• Умение работать с большим объемом информации и анализировать полученные результаты.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Аккуратность, внимательность, инициативность, ответственность
• Успешные кейсы в автомобильной сфере, в том числе своя база поставщиков.

Условия:

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00;
• Стабильный и высокий уровень оплаты труда, премии за успешно реализованные задачи;
• Дружный молодой коллектив; интересные проекты, позитивная рабочая атмосфера;
• Заработная плата от 200 000 (итоговая сумма по результатам собеседования).