Ведущий менеджер по персоналу

• Организация своевременного закрытия вакансий;
• Проведение мероприятий по развитию и поддержанию корпоративной культуры и формированию сплоченной команды;
• Участие во всех HR-процессах компании (адаптация, мотивация, выявление психологического климата в коллективе и пр.);
• Проведение мониторинга и аналитики рынка труда;
• Планирование потребности в персонале;
• Анализ текучести кадров и причин увольнения.

Мы предлагаем:

• Полный социальный пакет, трудоустройство по ТК РФ;
• График работы с 8:00 до 17:00;
• Корпоративное обучение и развивающие тренинги;
• ДМС: лечение за счёт Компании в лучших клиниках города;
• Скидка на товар в наших магазинах;
• Приятный бонус - на каждый праздник (общекалендарный и корпоративный) мы получаем подарки;
• Современный оборудованный офис, подземная парковка;
• Обеспечиваем детей своих работников новогодними подарками;
• Удобная транспортная развязка;
• Заработная плата включает в себя: оклад + премия по KPI.

• Опыт работы в подборе и адаптации персонала;
• Работа в режиме многозадачности (умение переключаться);
• Грамотная речь;
• Вовлеченность, ориентация на результат.