Кто мы
Positive Technologies — вендор продуктов и услуг в области кибербезопасности. Более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Наши технологии используют около 4000 организаций по всему миру.
Сейчас мы в поиске Senior Frontend Developer в команду PT SIEM Knowledge base team
О продукте
PT Knowledge Base - хранилище правил корреляции на своем DSL (правила пишут эксперты безопасности) с почти гитом под капотом (есть ревизии, ветки, файлы, диффы, мержи). Есть редактор этих правил (Monaco editor), в перспективе добавим использование LSP, поддержку запуска тестов на этих правилах и прочего.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и поддержка UI/UX в продукте Central Management Console в Max Patrol 10
- Оптимизация производительности и доступности веб-интерфейсов
- Взаимодействие с Backend-командой для интеграции API и реализации бизнес-логики
- Участие в проработке функциональности, ревью макетов, требований и проектировании архитектуры
- Написание юнит- и интеграционных тестов для обеспечения надежности кода
- Рефакторинг и поддержка legacy-кода
Что ожидаем от кандидата:
- 5+ лет опыта работы Frontend-разработчиком
- Глубокое понимание и применение принципов ООП, ФП, SOLID
- Знание и опыт настройки CI/CD процессов, умение создавать и настраивать пайплайны, понимание того, как хостится и работает приложение
Современные технологии и инструменты:
- Опыт работы с Micro Frontend архитектурой
- Знание Webpack, включая сборку с Module Federation
- Навыки работы с Nx v15+ (nrwl) и ngx-build-plus
- Опыт разработки на Angular v15+ и AngularJS
- Использование Angular Material (Mosaic UI-kit/Koobiq будет плюсом)
- Умение работать с NgRx в качестве стейт-менеджера
- Опыт использования дополнительных библиотек: ag-grid, transloco
Что мы предлагаем:
- Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
- Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
- Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап
- Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
- Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития