ГБУЗ Московской области НИКИ Детства Минздрава Московской области
Врач-акушер-гинеколог
- Амбулаторный приём пациентов;
- Квалифицированное оказание медицинской помощи согласно медицинским стандартам в КДЦ №3;
- Заполнение документации в электронном виде в системе ЕМИАС.
- Высшее медицинское образование: "Лечебное дело", "Педиатрия";
- Оконченная интернатура/ординатура по специальности или проф. переподготовка по одной из специальностей: "Акушерство и гинекология";
- Действующий сертификат или пройденная аккредитация по специальности "Акушерство и гинекология", "Педиатрия";
- Опыт работы с детьми не менее года;
- Уверенное владение компьютером;
- Ответственность, дисциплинированность;
- Высокая профессиональная компетентность, пунктуальность.
- Пятидневная рабочая неделя;
- Полностью официальная заработная плата, оформление согласно ТК РФ;
- Для медицинских работников - медицинский стаж, доплаты за квалификационную категорию;
-
Различные меры поддержки начинающих специалистов:
– Начинающим врачам – по 22 500 рублей каждый квартал в течение 3 лет после трудоустройства (вместо 5 000 рублей ранее);
– Начинающему среднему медперсоналу – 15 000 рублей в квартал (вместо 3 000 рублей);
– Медики в школах и детсадах – будут получать 15 000 рублей в квартал;
– Педиатры и профильные специалисты (гастроэнтерологи, нефрологи, оториноларингологи, офтальмологи, неврологи, травматологи-ортопеды, врачи УЗ-диагностики и детские кардиологи) при трудоустройстве получат 35 000 рублей единовременно;
– Компенсация на транспорт для приезжих увеличится на 1 000 рублей – от 2 500 до 9 500 рублей в месяц (в зависимости от расстояния до округа);
– Компенсация за аренду жилья:
– В настоящее время часть медиков получают по 30 000 рублей от региона.
Ещё 15 специалистов, которые не подходят под региональные требования, с 1 июля будут также получать 30 000 рублей из бюджета округа (ранее было 15 000 рублей);– Врачи, воспитывающие троих и более детей в одиночку, будут получать ежегодно по 5 000 рублей на каждого ребёнка.