
Ингосстрах
Заместитель Директора Филиала, г. Сургут
Не указана
- Организаторские навыки
- Активные продажи
- Управление продажами
- Умение управлять структурным подразделением и организовать его работу
- Развитие руководителей
- Стратегическое планирование
Что нужно делать
- осуществлять руководство розничным блоком страхования филиала, включающего парковое страхование;
- обеспечивать выполнение плановых показателей по линиям розничного бизнеса филиала (ОСАГО, КАСКО, ИФЛ, ипотечное страхование, страхование от НС, страхование путешествующих);
- обеспечивать выполнение плановых показателей Филиала по направлению корпоративного страхования;
- привлекать новых ключевых клиентов и партнеров;
- сопровождать открытие новых точек присутствия СПАО «Ингосстрах» на территории ХМАО;
- анализировать показатели деятельности филиала по розничному и корпоративному бизнесу (KPI), формировать предложения по улучшению процессов, процедур, продуктов;
- организовывать участие Филиала в региональных конкурсах по розничному и корпоративному страхованию;
- инициирование нестандартных условий работы, формирование новых продуктов, вынесение предложений по тарификации продуктов розничного бизнеса, совершенствование процессов обслуживания клиентов/урегулирования убытков;
- осуществлять организацию работы по предотвращению и ликвидации просроченной дебиторской задолженности;
- организовывать продажи продуктов эко - системы Компании (Ингосстрах жизнь, Ингосстрах Банк) через розничные каналы продаж;
- представлять интересы в общественных и профессиональных организациях, объединениях.
Что нужно знать и уметь
- высшее образование (страховое дело, экономическое, финансовое, техническое);
- не менее 3-х лет на руководящей должности в финансовых/страховых компаниях;
- ведение переговоров на уровне руководства компаний;
- управление затратами: виды затрат, расходов, издержек и методы нормирования затрат, методы управления затратами и оптимизации затрат;
- базовые управленческие навыки: планирование, постановка задач по SMART, делегирование, контроль, нематериальная и материальная мотивация;
- умение составлять годовой бизнес-план на основании стратегического плана компании.
Что предлагаем мы
- работу в топ-5 страховых компаний РФ;
- ДМС сразу после испытательного срока;
- обучение в одном из лучших корпоративных университетов и бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке Альпина;
- бонусы и скидки от партнеров;
- активную спортивную жизнь внутри компании: йога, бег, волейбол и многое другое;
- льготные условия на страховые продукты (страхование имущества, автотранспорта, ВЗР);
- зарплатный проект от корпоративного АО Ингосстрах Банка: повышенный кешбэк бонусами, льготы по кредитам, ипотеке, рефинансированию, выгодные ставки по вкладам, накопительным счетам.