
ФЕЛИКС
Ведущий менеджер по персоналу
- Рекрутмент
- Массовый подбор персонала
- Подбор производственного персонала
- Оценка кандидатов
- Адаптация персонала
- Проведение собеседований
- Навыки презентации
- Отчетность
- Корпоративная этика
- Ориентация на результат
Компания «ФЕЛИКС» — крупнейший производитель и поставщик офисной, гостиничной мебели, а также мебели для дома в России, успешно функционирует и развивается уже более 34 лет.
«ФЕЛИКС» представляет собой холдинг, в состав которого входят: фирменная торговая сеть в России и за рубежом; широкая дилерская сеть (более 100 дилеров); собственное производство по выпуску офисной и гостиничной мебели, а также мебели для дома; современный складской комплекс общей площадью более 30 000 кв. м.
«ФЕЛИКС» имеет за плечами большой опыт работы с крупными проектами и солидными заказчиками, например, мы выполняли весь комплекс работ по обустройству офисов для Управления делами Президента России (комплекс «Кремль»), мэрии и правительства Москвы, министерства, ведомства, крупные банки, гостиницы и др.
Приглашаем в свою команду Ведущего менеджера по персоналу.
Ваши обязанности:
- подбор персонала на различные позиции, начиная от линейного персонала до ТОП-менеджеров, в соответствии с приоритетами важности и установленными сроками;
- проведение первичных собеседований, оценка кандидатов;
- подготовка пакета документов на кандидатов для дальнейшего представления руководителям-заказчикам;
- организация проведения собеседований, получение обратной связи от руководителей-заказчиков по результатам собеседований;
- ведение и предоставление отчетности по вакансиям;
- поиск и внесение предложений по новым эффективным источникам и методам подбора профессиональных кадров;
- участие в адаптации персонала (контроль за прохождением испытательного срока нового сотрудника);
- координация деятельности фрилансеров-рекрутеров (постановка задач, взаимодействие по текущим рабочим вопросам, контроль за закрытием вакансий);
- помощь в ведении документооборота отдела персонала (частично);
- выполнение служебных поручений руководителя, касающихся работы с персоналом
- частично помощь в ведении кадрового делопроизводства.
Требования к кандидату:
- высшее образование;
- релевантный опыт работы от 3-х лет. Опыт работы в кадровом агентстве - будет являться преимуществом;
- владение современными техниками подбора персонала (в том числе, через социальные сети, профильные ресурсы);
- владение методами оценки персонала;
- опыт ведения от 5-ти и более вакансий одновременно;
- опыт работы в режиме многозадачности, с большим объемом информации в установленные сроки;
- опытный пользователь ПК: Word, Excel;
- наличие таких личных качеств и навыков, как: доброжелательность, общительность, умение находить с людьми "общий язык" и располагать их к себе, умение оперативно усваивать новую информацию и обучаться новому, ответственность, исполнительность, находчивость, стрессоустойчивость. Грамотная устная и письменная речь.
Мы предлагаем:
- работу в крупной и надежной торгово-производственной компании;
- оформление в соответствии с трудовым законодательством и гарантированное предоставление социального пакета («белая» своевременная заработная плата, предоставление и оплата отпуска, больничного и т.п).;
- скидки на продукцию для сотрудников компании;
- оплату 30% от стоимости абонемента в фитнес-клуб;
- корпоративные скидки на ДМС;
- дружный коллектив с огромным и успешным опытом работы;
- корпоративное обучение, поддержу и помощь в любом рабочем вопросе;
- реальные и высокие возможности для профессиональной и карьерной самореализация;
- уровень заработной платы - обсуждается с финальным кандидатом, исходя из его опыта и навыков;
- график работы: 5/2, суббота и воскресенье - выходные;
- Место работы: метро Мякинино (7 минут пешком). Комфортный офис.