Обязанности:
- Создание потока соискателей в соответствии с требованиями руководителя Обособленного подразделения
- Проведение первичных собеседований с соискателями по телефону ( в том числе «холодный» поиск)
- Размещение вакансий на job-ресурсах, реклама в СМИ
Требования:
- Способность работать в режиме многозадачности
- Опыт оперативного закрытия вакансий
- Знание источников поиска персонала
- Умение «продать» вакансию
- Ответственность, нацеленность на результат
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ, полностью «белая» заработная плата
- График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00
- Доступ ко всем необходимым инструментам подбора
- Доброжелательный коллектив
Cтань частью нашей большой дружной компании!