Обязанности:
- Планирование движения денежных средств, контроль внутригрупповых займов и задолженностей;
- Подготовка еженедельного отчета по движению денежных средств, контроль своевременной подачи данных от регионов;
- Краткосрочное и долгосрочное прогнозирование денежных потоков;
- Внедрение платежного календаря в ERP-систему, контроль исполнения бюджета по денежным средствам;
- Ведение всей документации, связанной с проектным финансированием компании;
- Контроль и подготовка документов для работы с банками: валютный контроль, банковские гарантии и другие необходимые документы;
- Контроль исполнения платежей, соблюдение лимитов по денежным средствам;
- Мониторинг финансовых и кредитных услуг, установление и поддержание отношений с кредитными учреждениями, соблюдение требований действующего законодательства;
- Управление банковскими депозитами и овердрафтами;
- Регулирование финансовых потоков и управление банковскими счетами компании: открытие новых счетов, сопровождение текущих счетов и корпоративных карт.
Ключевые компетенции:
- Опыт работы в сфере финансов, бухгалтерии или банковском секторе не менее 3 лет;
- Высшее образование (бакалавр или магистр) в области финансов, бухгалтерского учета, экономики или бизнеса;
- Опыт открытия банковских счетов и оптимизации соответствующих процессов;
- Уверенные навыки управления денежными потоками, подготовки отчетов по движению денежных средств и ведения платежных календарей;
- Знание стандартов бухгалтерского учета, управленческого учета, порядка оформления банковских документов, валютного контроля и основ казначейских операций;
- Продвинутый уровень владения MS Office / Excel, знание 1С / ERP, способность быстро осваивать новые системы;
- Свободное владение английским языком;
- Высокий уровень тайм-менеджмента, организованность, внимание к деталям, способность одновременно вести несколько задач и расставлять приоритеты.
Мы предлагаем:
-
Ценный опыт работы в международной, дружной и готовой к сотрудничеству команде.
-
Возможности карьерного роста в быстрорастущей компании.
-
Полный рабочий график с конкурентоспособной заработной платой.
-
Годовой бонус, основанный на производительности и достижении KPI.
-
Привлекательный социальный пакет.
-
Комфортабельный офис в центре города.