Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер

Парк-отель «Аэлита» - одно из уникальнейших мест для отдыха, которое расположено на левом берегу Дона. Наш сайт https://hotel-aelita.ru

Ежегодно на нашей территории проходит более 300 мероприятий. Конкурсы красоты, свадьбы, дни рождения, выпускные и многое другое. Ежегодно кол-во постоянных гостей растет в 2 раза.

В 2025 году мы открываем 5 новых направлений и в связи с расширением у нас открыта вакансия Менеджер по подбору персонала

Преимущества работы в нашем парк-отеле:

✔ Стабильность – сотрудники работают с нами 5+ лет, зарплата без задержек 9 лет
✔ Быстрый рост – в 2025 открываем 5 новых направлений, есть шанс дорасти до руководителя подразделения
✔ Обучение и поддержка – не бросим в неизвестность, поможем на старте
✔ Атмосфера – красивая территория на берегу Дона, вкусная кухня, крутые корпоративы
✔ Парковка – без проблем

Кого мы ищем?
Нам нужен *HR-менеджер, который понимает, как работает ресторан или отель *изнутри — возможно, вы сами работали в этой сфере (официантом, администратором, хостесом) и знаете, какие люди здесь нужны.

У вас мало опыта в HR или его нет? Не страшно! Главное — желание учиться, погружаться в процессы и добиваться результата.
Вы энергичны, ответственны и готовы много работать? Тогда вам к нам!

Что нужно делать?

*Искать и нанимать* людей (от официантов до арт-менеджеров).
*Оформлять документы* (приём, увольнение, инструкции).
*Контролировать дисциплину* и соблюдение стандартов.
*Адаптировать новичков* – помогать вливаться в команду.
*Организовывать корпоративы* и поддерживать корпоративную культуру.

Условия работы:

• Заработная плата от 55 000 руб. – 80 000 руб (оклад+%от закрытых вакансий)
• Обучение нашей уникальной технологии найма
• Офисный формат работы, в графике 5/2 с 9:00 до 18:00
• Возможность карьерного роста с наращиванием дополнительных навыков
• Все необходимые ресурсы для выполнения задач

Адрес работы: Ростов-на-Дону, Левобережная улица, 109 (корпоративного транспорта нет, при необходимости можем предоставить проживание на территории парк-отеля). !!!Посмотрите сразу насколько вам удобно будет добираться!!!

*Если вы чувствуете, что это про вас – откликайтесь!*
Мы ждём того, кто готов *расти, учиться и делать крутые вещи* вместе с нами.

Какие действия после отклика:
1. С вами связывается наш HR - короткий телефонный разговор
2. Если все прошло успешно - встреча в ZOOM
3. Если этот этап пройден - знакомство с управляющей парк отеля (очно или в ZOOM)
4. Выход на стажировку

*Оставляйте резюме – и давайте знакомиться!*