Группа НЛМК

Специалист отдела пожарной безопасности

Не указана
  • Липецк
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Пожарная безопасность
  • Охрана труда и техника безопасности

Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС

Чем предстоит заниматься:

  • Осуществлять производственный контроль состояния пожарной безопасности;
  • Планировать мероприятия по обеспечению промышленной безопасности (в части пожарной безопасности ПАО «НЛМК»);
  • Разрабатывать нормативно-методическую документацию в области пожарной безопасности;
  • Взаимодействовать с надзорными органами в своей зоне ответственности (пожарная безопасность).

Для нас важно:

  • Высшее образование или средне-профессиональное образование (по пожарно-техническому направлению);
  • Знание законодательства РФ в области пожарной безопасности;
  • Инициативность, способность работать в ритме команды, лидерские качества.

Работа в группе НЛМК - это:

  • Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
  • Уникальные технологические и инновационные проекты;
  • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
  • Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
  • Возможность для саморазвития и обучения - собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития;
  • Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путевки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
  • Программы заботы о сотрудниках (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация);
  • Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
  • Программы бесплатных консультаций юриста; психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ.