Группа НЛМК

Инженер отдела диагностики и технического надзора оборудования

Не указана
  • Старый Оскол
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Диагностика оборудования
  • Технический надзор оборудования

СГОК - входит в тройку ведущих российских предприятий по производству железорудного сырья. Занимается разработкой одного из самых крупных месторождений Курской магнитной аномалии (КМА). Основная продукция комбината-железорудный концентрат; железная агломерационная руда и железорудные окатыши.

Чем предстоит заниматься:

  • Выполнять работы по техническому диагностированию оборудования в производственных подразделениях;
  • Разрабатывать рекомендации по устранению, выявленных в процессе технического диагностирования дефектов и неисправностей оборудования в производственных подразделениях;
  • Разрабатывать отчетную и техническую документацию по результатам технического диагностирования с целью предупреждения неплановых остановок, повышения надежности и безопасности оборудования.

Для нас важно:

  • Высшее образование (техническое);
  • Аналогичный опыт работы;
  • Ответственность, исполнительность, увлеченность своей профессией;

Работа в Стойленском ГОК - это:

  • Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
  • Уникальные технологические и инновационные проекты;
  • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
  • Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
  • Возможность для саморазвития и обучения - собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития;
  • Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путевки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
  • Программы заботы о сотрудниках (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация);
  • Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
  • Программы бесплатных консультаций юриста; психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ.