Обязанности:
- Поиск, подбор сотрудников. Работа с учебными заведениями, ЦЗ, интернет ресурсами. Проведение первичных телефонных интервью и собеседований, организация собеседований с руководителями подразделений.
- Сопровождение процесса адаптации сотрудников. Подготовка плана адаптации сотрудников и контроль прохождения испытательного срока.
- Планирование обучающих мероприятий. Организация тренингов и семинаров.
- Оценка удовлетворенности персонала и выработка мероприятий по повышению лояльности персонала.
- Контроль ведения кадрового делопроизводства.
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.
- Знание 1С8 ЗУП.
- Желание расти и развиваться в сфере управления персоналом.
Условия:
- График работы 5/2 с 8.30 до 17.00. Официальное трудоустройство.
- Служебный транспорт.