АО Дальтрансуголь
Ваши задачи:
- Участие в разработке и отладке программ для ПЛК под руководством старшего коллеги.
- Подготовка и внесение изменений в проектную документацию.
- Участие в пуско-наладочных работах на объектах.
- Тестирование и диагностика работы программного обеспечения АСУ ТП.
- Взаимодействие с монтажниками и технологами.
Мы ожидаем:
- Высшее образование (законченное или завершаемое) по профилю: "Автоматизация технологических процессов и производств", "Мехатроника и робототехника", или смежное.
- Базовые знания в области автоматизации (теория АСУ ТП, датчики, исполнительные механизмы).
- Знание основ одного из языков программирования ПЛК (желательно, но не обязательно):
- Будет плюсом: знакомство со средой Siemens STEP 7, TIA Portal или ABB Freelance.
- Понимание основ релейной логики и простейших алгоритмов.
- Умение читать электросхемы и принципиальные схемы (желательно).
- Готовность учиться новому и активно применять знания на практике.
- Ответственность, внимательность и аналитический склад ума.
Работа у нас — это:
- Возможности профессионального развития в Ванинском балкерном терминале АО «Дальтрансуголь»- одном из крупнейших портов в России.
- Стабильный старт в перспективной профессии. Полноценный оклад, а не стажировка. Мы готовы инвестировать в Ваше развитие.
- Наставничество. Опытный куратор, который поможет вам влиться в работу и освоить практические навыки.
- Обучение за наш счёт, а так же участие в проектах, которые позволят вам глубоко изучить одни из ведущих платформ промышленной автоматизации (Siemens, ABB).
- С первого дня Вы будете участвовать в реализации и сопровождении интересных задач по автоматизации современных производств.
- График работы: 40 часов в неделю, сб – вс выходные.
- Оформление строго по ТК РФ, социальные гарантии.
- Программа заботы о здоровье сотрудников (ДМС).
- Медицинский скрининг здоровья по программе «Угольная отрасль» в рамках ДМС.
- Доставка на работу/с работы корпоративным транспортом.
- Корпоративный спорт, конференции, культурные мероприятия.
- Компенсация оплаты питания со скидкой 50%
- Оплата билетов при поездке в отпуск (1 раз в год) для сотрудника и детей, компенсация детских лагерей и т.п.
- Новогодние подарки детям сотрудников, подарки первоклассникам.
- Выплата материальной помощи на рождение ребенка, утрату близкого родственника, в трудных жизненных ситуациях.
- Поддержка и помощь профессиональной команды.