Группа компаний «АГР» (AGR Automotive Group):
30 лет опыта в автомобильном бизнесе!
Наш бизнес:
• Автомобильное производство
• Логистика и продажа автомобилей и запасных частей
Наши активы:
• Заводы по производству автомобилей и двигателей в Калуге
• Заводы по производству автомобилей в Санкт-Петербурге
• Склад запасных частей в городе Чехов
Наши бренды:
• Solaris
• Tenet
• Группа уполномочена на организацию послепродажного (гарантийного и сервисного) обслуживания автомобилей марок Volkswagen, Audi и ŠKODA на территории России.
Мы ищем энергичного и амбициозного профессионала, готового возглавить команду по подбору талантов и стать ключевым игроком в успешном запуске нового завода! Если тебе интересно создавать сильные команды, развивать процессы найма и адаптироваться к новым вызовам — эта позиция создана именно для тебя!
Чем предстоит заниматься?
• Создавать системный подход – формировать эффективные стратегии найма, организовывать массовый подбор кадров и обеспечивать бесперебойный поток лучших специалистов
• Обеспечивать полный цикл подбора – от разработки профилей должностей до успешного завершения адаптационного периода каждого сотрудника
• Развивать бренд работодателя – участвовать в формировании привлекательной репутации нашей компании среди потенциальных работников
• Анализировать рынок труда – изучение конкурентоспособности зарплат и условий труда, отслеживание тенденций и принятие решений на основе актуальной аналитики
• Организовать процесс адаптации – обеспечить комфортные условия для быстрого погружения новичков в рабочие процессы и корпоративную культуру
• Оптимизировать инструменты подбора – повышать эффективность используемых каналов привлечения и регулярно внедрять новые методы поиска сотрудников
• Оценивать результаты – подготовка отчетов и аналитики эффективности мероприятий по привлечению и удержанию талантливых сотрудников
Что ожидаем от тебя?
• Высшее образование (предпочтительно психологическое, экономическое или управленческое)
• Опыт управления командой подбора персонала от 2-х лет
• Практический опыт успешного закрытия сложных вакансий
• Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры
• Навыки организации рабочих процессов и постановки задач
• Аналитические способности и умение оценивать эффективность мероприятий по подбору
• Владение современными инструментами и технологиями рекрутинга (ATS-системы, CRM и др.)
• Ответственность, инициативность и лидерские качества
Что мы предлагаем?
• График работы: 5/2
• Гибкое начало рабочего дня
• Работа в офисе компании по адресу: Автозаводская 2А, 2 минуты пешком от м. Шушары
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Регулярная индексация зарплаты
• Компенсация питания
• Полис ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Возможность проявить себя в масштабном проекте, влияющем на будущее целого предприятия
• Развитие профессиональных компетенций и карьерный рост в динамично развивающейся организации