Новатор

Руководитель отдела сертификации и маркировки "Честный знак"

Не указана
  • Джанкой
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Завод молочной продукции «НОВАТОР» - ключевая компания в Крыму и надежный работодатель. Более 1500 сотрудников в компании. Уже 60 регионов, где знают и любят нашу продукцию. Перерабатываем молока более 450 т/сутки. Нести здоровье – наша миссия. «НОВАТОР» для людей.

Работа в г. Джанкой, Республика Крым

Обязанности:

  • Разработка и поддержание в актуальном состоянии бизнес-процесс «Маркировка готовой продукции и учет прослеживаемой движения товаров» по видам выпускаемой молочной продукции
  • Координирование рабочей группы по внедрению проекта маркировки – ведение работы по мониторингу актуальной информации по направлению - маркировка молочной продукции на сайте Честный знак.
  • Организация и поддержание производственных процессов по актуализации инструкций, по эксплуатации и настройке оборудования, обучения персонала
  • Администрирование баз данных сервера интегратора ООО Меридиан на уровне заказов, верификации и ввода в оборот DM-кодов маркировки системы Честный знак.
  • Организация и поддержание производственных процессов по подключению сервис-провайдеров (типография) в системе Честный знак
  • Организация и поддержание производственных процессов по работе с сотрудниками склада приема упаковки
  • Организация и поддержание производственных процессов по вводу в оборот в программе Меридиан
  • Организация и поддержание производственных процессов по регулированию взаимодействие с покупателями (торговыми сетями, розничными точками) по вопросам маркировки продукции
  • Организация и поддержание производственных процессов по взаимодействию с контролирующими органами по вопросам маркировки продукции на основании регламентирующих документов и требований к маркированной молочной продукции.
  • Организация и поддержание производственных процессов по настройкам обмена УПД по ЭДО между ООО Новатор и ИП, Госучреждениями, HoReCa.
  • Поддержание в актуальном состоянии бизнес-процесс «Маркировка готовой продукции и учет прослеживаемой движения товаров» по видам выпускаемой молочной продукции.
  • Организация и поддержание производственных процессов по использованию оборудования, персонала, времени операций при внедрении маркировки, верификации и учету продукции.
  • Поддержание уровня знаний и навыков работы персонала по маркировке через систему обучения. Проведение инструктажей по обучению.
  • Проведение анализа остатков вспомогательных материалов "с кодами ЧЗ" с подходящими сроками годности кодов маркировки.
  • Работа с заказами, использованием, регистрацией кодов маркировки: эмиссия кодов, нанесение кодов, ввод кодов в оборот, смена статусов, перемаркировка.
  • Подготовка комплекта эксплуатационной документации системы маркировки продукции.

Требования:

  • ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие опыта работы в системе маркировки "Честный знак" (владение полным циклом процесса).
  • Опыт работы от 1 года в должности начальника отдела/управления
  • Умение создать и внедрить в работу регламенты маркировки по всем видам товаров.
  • Понимание всех процессов маркировки товаров в торговых компаниях (юридические моменты, ИТ-сопровождение, складские процессы, прочее).
  • Аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, ответственность, дисциплинированность

Условия:

  • Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании.

  • Комфортный офис, с местами для отдыха и комнатами для приёма пищи со всеми удобствами, а также охраняемая парковка

  • Конкурентоспособная заработная плата;

  • Социальный пакет (компенсации занятий спортом, материальная помощь, социальная поддержка, отдых в корпоративном эллинге, премии к праздникам, бесплатная доставка корпоративным транспортом (Красноперекопск, Красногвардейское).

  • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные и развлекательные мероприятия.

  • Постоянное развитие, интересные задачи и новые проекты.

  • Возможность карьерного и профессионального роста.

  • Поощрение стремления к самореализации.

  • Профессиональное и эффективное командное взаимодействие.

  • Предоставление жилья или компенсации иногородним.