Начинающий менеджер по подбору персонала

Хочешь работать в HR, но не готов(а) к полному дню? У нас есть формат специально для тебя.
Мы ищем менеджера по подбору персонала на сокращённый рабочий день — 5 часов в день, с возможностью влиять на результат и развиваться в сфере найма.

Кто мы:

Digital Retail Expert — компания с 20-летним опытом в сотовом ритейле.
Работаем с брендами XIAOMI, Т2 и другими. Сейчас активно нанимаем продавцов-консультантов в розничную сеть, и нам нужен человек, который поможет нам закрывать эти вакансии быстро и качественно.

Что ты будешь делать:

• Подбирать продавцов-консультантов для салонов связи

• Размещать вакансии, обрабатывать отклики, искать кандидатов вручную

• Проводить телефонные и онлайн-интервью

• Помогать кандидатам пройти весь путь от резюме до выхода на работу

• Придумывать и тестировать новые способы поиска и привлечения кандидатов

Твой график:

• ⏰ Работа 5/2, всего 5 часов в день

• Формат работы — офис на Взлётке, уютная атмосфера и дружелюбная команда

Что мы предлагаем:

• до 75 000 ₽ (фикс + KPI)

• Обучение, доступ к лучшим HR-практикам

• Поддержка инициатив: хочешь попробовать новые подходы — давай!

• Официальное оформление

• Скидки на технику (смартфоны, гаджеты, умный дом и др.)

• Возможность роста до полной ставки и карьерного продвижения в HR

• Ведение проектов компании, а также возможность быть их инициатором!

Что ждём от тебя:

• Опыт подбора персонала от 6 месяцев, приоритет имеющим данную специальность

• Умение находить продавцов или желание быстро в этом разобраться

• Коммуникабельность, самоорганизация, интерес к людям

• Желание делать результат, даже работая неполный день

Это идеальный вариант для тебя, если ты:
– хочешь совмещать работу с учёбой, семьёй или проектами
– любишь HR, но не хочешь сидеть в офисе с 9 до 18
– готов(а) за 5 часов реально делать результат

Откликайся — обсудим детали. Даже если у тебя немного опыта, но есть мотивация — пиши!