Менеджер по продажам металлопроката

Внимание! Приведи друга и получи 5000₽!

Добрый день, уважаемый кандидат!

Эту вакансию для Вас написал Генеральный директор (он же владелец). Я считаю, что отношение главы компании к сотрудникам напрямую влияет на рост и успех бизнеса. Поэтому никто кроме меня не сможет рассказать Вам лучше об этой работе.

В нашу компанию требуются менеджеры по продажам профессионального кухонного оборудования.

Мы уже готовы работать с ВАМИ, если ВЫ хотите зарабатывать хорошие деньги и самостоятельно влиять на уровень продаж.

Почему МЫ?

• Среднемесячный совокупный доход менеджера по продажам составляет 150 000-200 000 руб;
• Вы можете работать как с входящими лидами, так и самостоятельно искать клиентов;
• Компания подготовила для Вас специальное обучение, разделённое по блокам на 4 этапа;
• Следующим этапом за Вами закрепляется персональный наставник, который поможет с первыми продажами и доведет Вас до результата;
• Чем больше заявок вы обработаете – тем больше будет у вас продаж.

Мы уже готовы работать с Вами, если Вы:

• Заряжены позитивом, настроены на результат и развитие;

• Обладаете аналитическим складом ума;

• Будет плюсом, если Вы имеете опыт телефонных, холодных продаж и владеете необходимой минимальной базой знаний по техникам продаж (нам важнее софт-скиллы: личная эффективность, коммуникабельность, обучаемость; и мы готовы обучать).

Что Вам предстоит:

• Работа с "теплыми" и "горячими" клиентами;

• Ведение отчетности в CRM (для ведения клиентской базы и управления продажами);

• Выставление счетов / КП.

Мы гарантируем:

• Среднемесячный доход менеджера по продажам составляет от 150 000.00 руб. (По условиям: совокупно оклад + переменная часть 90-150к, после 4-5 месяцев - от 150к+);

• Выплачивать заработную плату еженедельно (каждую пятницу);

• Прозрачную систему мотивации: оклад + % с продаж + бонусы за выполненный план;

• Наличие теплых лидов, (имеются ресурсы обеспечить каждого нового менеджера 20-40 квалифицированными заявками в день;

• Удобный график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;

• Дружную, молодую команду, средний возраст 27 лет;

• Возможность карьерного роста от стажёра до директоров офисов и филиалов;

• Ежемесячные корпоративные мероприятия. Командообразования, сплавы, походы, отдых на природе, соревнования;

• Ежемесячное поощрение отличившихся сотрудников подарками;

• Оплачиваемые поездки на выставки и командировки в другие города;

• Простую систему обучения и стажировки (видео-уроки, скринкасты, наставничество);

• Обучение всем инструментам работы (CRM, 1С, техники продаж и т.д.);

• Бесплатная корпоративная библиотека лучших юнит по менеджменту и продажам.

Если вы прочитали и поняли, что хотите с нами работать, напишите в отклике: «Я точно хочу работать в крутой команде», а также 3 причины, почему мы должны взять именно вас, среди прочих кандидатов.

Мы ждем вас !