
JT GLOBAL
Менеджер на маркетплейсы DR JOYS
- Маркетплейсы
- Аналитическое мышление
- мойсклад
- Работа с большим объемом информации
- Деловая переписка
- общение с поставщиками
- Деловое общение
- Поиск информации в интернет
- ChatGPT
- Сбор и анализ информации
- исполнение поручений руководителя
- Закупки
Кого мы ищем:
-
Можно и без опыта, но с желанием учиться и работать на результат
-
С вниманием к деталям и желанием разбираться в бизнес-процессах
-
Преимуществом будет: знанием системы учета МойСклад, опыт на маркептлейсах, использование ИИ на ежедневной основе.
-
Если тебе интересно, как строится бизнес изнутри, и ты хочешь быть частью чего-то настоящего — тебе к нам
Что ты получишь:
-
+2 новые профессии — ты станешь спецом в маркетплейсах и digital-маркетинге (обучим с нуля)
-
Реальный карьерный рост — вплоть до партнёра в бизнесе
-
Работу в энергичной команде, где ценят инициативу и быстрое развитие
Чему научим и в чём нужна твоя отдача:
1. Контроль маркетплейсов
Контроль и управление товаром на самых популярных площадках:
-
Wildberries — карточки, дропшиппинг, возвраты, отмены
-
Teez — поставки, наличие, оформление товаров
-
Ozon — отправка заказов, управление витриной
2. Управление товарами и остатками
-
Контроль остатков на складе и всех платформах
-
Мониторинг движения товара (где он сейчас, завис ли, есть ли возвраты)
3. Работа с карточками и поставками
-
Создание, редактирование, обновление карточек
-
Контроль и организация поставок
-
Работа с логистикой и складами
4. Работа с поставщиками и документацией
- Запрашивать актуальные сертификаты на поставляемую продукцию
- Вести коммуникацию с поставщиками по расширению ассортимента
- Согласовывать условия поставки новых товаров
- Контролировать корректность документации и сроков предоставления
- Взаимодействовать с командой Dr. Joys по запуску новинок
5. Обработка заявок в мессенджерах
Условия:
-
Оклад на старте: 220 000 ₸
-
График: 5/2, с 10:00 до 19:00, офис в Алматы
-
Первые 1–2 месяца: адаптация и внедрение
-
Дальше: рост зоны ответственности и возможность стать управляющим партнёром после испытательного срока
-
Дополнительно: корректировка оклада+бонусы по KPI, премии за результат