Менеджер по персоналу

1. Полный цикл подбора персонала:

-создание текста вакансий и размещение их на рабочих ресурсах: Avito, HH, Rabota.ru, Zarplata.ru, superjob.ru, периодические издания;

- разбор откликов, активный поиск кандидатов, просмотр и анализ резюме;

- обзвон кандидатов, первичное собеседование, назначение интервью;

- участие в проведении интервью с руководством, оценка кандидатов.

2. Кадровое делопроизводство в полном объёме в пределах 100 человек:

- Приём, перевод, увольнение сотрудников (приказы, договоры, заявления и пр.)

- Ведение, учёт, хранение и заполнение трудовых книжек и вкладышей

- Составление и проверка табелей учёта рабочего времени

- Составление графика отпусков, приказов на отпуска
- Подсчёт стажа для заполнения больничных листов, ведение электронных больничных листов
- Составление и изменение штатного расписания

- Ведение личных дел и карточек сотрудников

- Разработка должностных инструкций и ЛНА

- Подготовка и сдача кадровой отчетности через ЭДО (СБИС)

- Ведение воинского учёта

3. Мониторинг рынка труда и анализ уровня зарплат;

4. Travel-поддержка - заказ билетов, бронирование гостиниц

• Высшее или неполное высшее образование;
• Высокий уровень самостоятельности, ответственности и инициативности;
• Исполнительность, коммуникабельность;
• Гибкий подход к решению задач;
• Готовность и желание систематизировать процесс отбора и найма персонала;
• Опыт подбора персонала;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Знание 1С ЗуП, СЭДО

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный лист;
• График работы: пн-птн с 09.00 до 18.00;
• Комфортное рабочее место в уютном офисе;
• Доброжелательный коллектив;
• Корпоративная мобильная связь;
• ЗП обсуждается с кандидатом на собеседовании;
• Возможность профессионального развития;
• Расположение офиса в пешей доступности от метро Василеостровская.