ВсеИнструменты.ру – надежный онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам
Сегодня за нашими плечами 19 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников.
- Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн);
- Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight);
- Находимся на 7 месте рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).
Сейчас мы находимся в поиске Менеджера по точечному подбору персонала.
Задачи, которые предстоит решать:
- Полный цикл подбора персонала middle-уровня (поиск, отбор, проведение интервью, закрытие вакансий);
- Ведение и актуализация базы кандидатов в системе Huntflow;
- Взаимодействие с руководителями подразделений: уточнение требований к вакансиям, согласование профилей должностей;
- Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора (от первого контакта до выхода на работу).
Что для нас важно:
- Опыт в рекрутинге от 2 лет;
- Умение разрабатывать стратегии поиска и работать с разными каналами привлечения кандидатов;
- Высшее образование (психология, HR, менеджмент — будет плюсом);
- Аналитическое мышление (способность работать с данными, оценивать эффективность источников подбора);
- Навыки деловой коммуникации и переговоров, опыт работы с возражениями.
Мы предлагаем:
- Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY;
- Неограниченный список интересных и драйвовых задач в области HR;
- Доступ к best practices в области оценки и развития персонала;
- Возможность работать в гибридном формате;
- Конкурентный фиксированный доход + бонус за закрытие позиций;
- Постоянное обучение и развитие в рамках Корпоративного Университета и участие во внешних программах;
- ДМС для сотрудников;
- Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
- Спортивная политика: 70% оплаты спорта;
- Общение внутри компании "без галстуков";
- Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;
- Отсутствие всех видов штрафов;
- Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS).