Привет! Мы ищем опытного рекрутера в компанию, работающую в сфере iGaming и FinTech!
Что нужно делать:
- Находить лучших кандидатов, соответствующих требованиям компании;
- Вести полный цикл подбора: от снятия заявки до составления красивого оффера и закрытия позиции;
- Погружаться в сферу гемблинга и финтеха, чтобы понимать, кто действительно нужен и как его привлечь;
- Вести аналитику и отчётность: отслеживать эффективность каналов, воронку подбора и постоянно улучшать процесс найма.
Требования к кандидату:
- Опыт работы рекрутером в сфере iGaming от 1 года;
- Отличные навыки поиска и привлечения кандидатов (особенно через LinkedIn, Telegram и профильные площадки);
- Успешные кейсы закрытия разных вакансий: от байеров до it-позиции;
- Сильные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
- Гибкость, проактивность и нестандартное мышление;
- Знание английского языка — будет плюсом.
Что предлагаем:
- ЗП: фикс оклад + бонус за каждую закрытую позицию;
- График фултайм, удаленный формат работы;
- Динамичный вайб и дружелюбная команда, которая всегда поддержит;
- Лояльное руководство, минимум формализма и бюрократии.