Привет! Я Ксения, HR в TOMORU.
Tomoru — международная IT-компания, которая создает голосовых и текстовых AI-роботов для бизнеса. Наши технологии помогают автоматизировать продажи и найм — снимая рутину с команд и увеличивая конверсии.
А еще у нас есть Tomoru.Team — HR-платформа нового поколения, где кандидаты и работодатели находят друг друга через умный мэтчинг.
За 3 года мы выросли в 40 раз, а в портфеле клиентов 4100+ компаний – от малого бизнеса до ТОП-компаний: Авиасейлс, Т-банк, Точка, Skillbox, Sky.Pro, СберМаркет, CDEK и другие.
Наши роботы работают в 30+ странах и поддерживают 15+ языков.
В команде TOMORU уже 80+ сотрудников, работающих удалённо.
Сейчас ищем fullstack-разработчика, который думает категориями систем, а не тасок. Мы не раздаём задачи — мы вместе ищем, как сделать продукт лучше.
Чем предстоит заниматься:
- Перестраивать архитектуру существующего AI-продукта на новый стек.
- Работать с selfservice-платформой для настройки нейросетей и франшиз.
- Принимать технические решения: от инфраструктуры до логики фичей.
- Участвовать в развитии продукта и прокладывать путь для будущей команды — с возможностью выйти на CIO-роль.
Стек:
- Node.js, Express
- Angular
- Firebase / Firestore
- Google Cloud Platform
- CI/CD, DevOps (если нужно — деплоишь сам)
Что ожидаем:
- Ты умеешь работать без ТЗ — достаточно цели и контекста.
- Строил на этом стеке реальные продукты, а не просто пробовал.
- Понимаешь, как думает бизнес, и строишь тех-решения, которые его усиливают.
- Видишь, где «просто код», а где — инженерная задача.
Будет плюсом:
- Опыт в стартапах или быстрорастущих продуктах.
- Уверенность в DevOps и инфраструктуре.
- Знание SIP
- Умение донести идею — не только реализовать, но и объяснить.
Что предлагаем:
- Удалённую работу — можно работать из любой точки мира.
- Гибкий график без трекеров. Для нас важен результат, а не количество часов.
- Начинаем с part-time, но готовы перейти на полный формат, если подходим друг другу.
- Прямой контакт с CTO, короткий путь от идеи до продакшена.
- Минимум бюрократии, максимум смысла. Здесь ценят тех, кто делает.
- Возможность вырасти — в зону решений, управления, архитектуры или команды.
- Продукт, который не застывает — он меняется, и ты влияешь на то, каким он станет.
Если ты хочешь не просто писать код, а принимать решения, строить архитектуру и делать продукт лучше — откликайся.