Казфитингпласт
HR-менеджер
Не указана
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Система мотивации персонала
- Внутренние коммуникации
- Разработка должностных инструкций
- HR-аналитика
- Адаптация персонала
- Внутренний подбор персонала
- HR-метрики
- Точечный подбор персонала
- Планирование численности персонала
- Метод 360 градусов
- Оценка трудозатрат
Обязанности:
- Подбор персонала: составление профиля вакансии, размещение объявлений, проведение собеседований,
- Адаптация новых сотрудников, организация процесса онбординга, ввод в должность, сопровождение первых месяцев работы,
- Проведение оценки персонала, разработка системы KPI,
- Мониторинг рынка труда в отношение заработных плат, тарифных сеток,
- Работа с университетами, колледжами и другими учебными заведениями, организация профессионального курсового обучения на предприятии
- высшее образование,
- опыт работы на аналогичной позиции,
- навыки работы с инструментами поиска и оценки персонала,
- развитые коммуникативные навыки, способность находить подход к разным людям,
- уверенное владение ПК (МS Office, 1С, специализированные программы для HR),
- высокий уровень организованности и ответственность, готовность работать в динамичной среде
- компания является надежным производителем нефтегазового оборудования и соединительных деталей трубопроводов по Казахстану
- оформление по ТК РК
- график 5/2 с 08.00 до 17.00
- Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании)