Помощник/ассистент руководителя

Кто мы:

Ведущий селлер на маркетплейсах, занимаем ТОП-3 в категории женской одежды, работаем в Wildberries и Озон с 2021 года. В 2024 году сделали оборот Х3, цель на 2025 год – преодолеть отметку в 1 000 000 000 рублей в заказах. Наша миссия – радовать клиентов качественной одеждой по доступным ценам. Мы гордимся тем, что в нашей команде работают только лучшие специалисты.

Кто нам нужен:

В связи с активным ростом открываем новую должность Ассистент руководителя.

Условия:

• Заработная плата 80.000 рублей (оклад + KPI), выплаты без задержек. Мотивация обсуждается индивидуально по результатам собеседования.

• Гибридный формат: 3 дня в неделю работа в офисе, Москва, Щёлковское шоссе, 100к5 и 2 дня удаленно.

• График 5/2 с 9:00 до 18:00, возможна частичная занятость или график (с оплатой пропорционально загрузке).

• Оформление по СМЗ, ГПХ, ИП на выбор.

• Возможность карьерного роста до операционного директора, или развиваться горизонтально, в качестве менеджера МП в новых проектах компании.

Обязанности:

• Поиск информации, подрядчиков и установление эффективных коммуникаций.

• Контроль выполнения договорённостей с подрядчиками и контрагентами.

• Вывод новинок на маркетплейсы: проверка и оценка качества товара, сбор первичной информации о продукте и составление описаний.

• Работа с системой «Честный знак» и КИР (контроль и обеспечение соответствия товаров требованиям маркировки и регистрации).

Требования:

• Стремление к достижению результатов, желание развиваться в бизнесе.

• Организованность, системность, структурированное мышление.

• Мотивация к профессиональному росту

• Готовность работать с большим объемом монотонных задач

• Опыт работы с одеждой (например продавцом консультантом в магазине одежды) будет преимуществом.

Бонусы от работы с нами:

• Лояльное руководство, поддержка ваших инициатив, свобода операционных маневров.

• Участие в интересных и масштабных проектах.

• Полностью выстроенная инфраструктура (сервисы аналитики, система отчетности, система учета товарных остатков, система коммуникаций).

• Поддержка сотрудника, на период адаптации назначается куратор.

• Скидки на продукцию компании.

• Подарки на День рождения.

• Выездные корпоративные мероприятия.

• Постоянное обучение, доступ к тренингам и дорогостоящим платным курсам.

Ждем Ваш отклик!