Starter — это диджитал платформа для перехода ресторана в онлайн. Это значит мы даём ресторанам (и другим фудтех-проектам) сайт, приложение, CRM-систему, программу лояльности и все интеграции под капотом. Сейчас к нам подключено более 1600 ресторанов в 3 странах, а команда насчитывает почти 70 сотрудников.
Сейчас мы активно развиваемся и ищем помощника корпоративного юриста, который поможет нам работать ещё эффективнее. Вы будете работать под руководством корпоративного юриста и сможете постепенно погружаться в более сложные юридические задачи — работа в области персональных данных, регуляторные вопросы в области Fintech, и взаимодействие с иностранными юрисдикциями и т.д. Эта роль может стать отличной точкой входа в корпоративное право для специалиста, готового развиваться вместе с командой.
В твои задачи будет входить:
- Юридическая поддержка по трудовому праву — разработка типовой документации, консультирование по вопросам применения трудового законодательства, участие в разрешении трудовых споров, мониторинг изменений в законодательстве, контроль соблюдения требований.
- Документооборот — создание типовых договоров, соглашений, заявлений и писем в автоматизированной системе.
- Помощь корпоративному юристу в подготовке юридических документов, создании шаблонов, проверке типовых договоров и сборе информации по правовым вопросам.
- Высшее юридическое образование и опыт работы помощником юриста или юристом от 1 года, желательно в сфере трудового права.
- Хорошее знание трудового законодательства РФ и понимание основных HR-процессов.
- Умение работать с юридической документацией и ориентироваться в нормах права.
- Внимательность, исполнительность, стрессоустойчивость, аккуратность и готовность брать ответственность за задачи.
- Желание обучаться, интерес к корпоративному праву и готовность вникать в специфику IT-бизнеса.
- Базовые знания других отраслей права (гражданское, корпоративное) будут плюсом.
- Гибридный формат работы в Санкт-Петербурге — часть времени в офисе, часть удалённо (офис расположен у ст.м. Петроградская).
- Гибкий старт рабочего дня с 9:00 до 11:00.
- 3 оплачиваемых dayoff в году.
- Компенсируем обучение.
- Официальное трудоустройство и белая ЗП.
- Наставничество — будешь работать под руководством опытного корпоративного юриста, который поможет расти и развиваться.
- Профессиональный рост — с накоплением опыта сможешь участвовать в более сложных юридических проектах.
- Здоровая атмосфера в команде — отзывчивое руководство, открытая коммуникация и поддержка коллег. У нас можно задавать вопросы, пробовать новое и расти профессионально.