
НЗМУ
Ведущий инженер по оперативной работе (цех электроснабжения)
- 5 группа по электробезопасности
- Обслуживание электрооборудования
-
Разработка и ведение технической и отчетной документации оперативного (оперативно-ремонтного) персонала
-
Обучение и подготовка оперативного (оперативно-ремонтного) персонала
-
Организация и участие в разработке нормальных схем электрических соединений (технологических, оперативных схем) подстанций и цехов, инструкций, положений, типовых бланков переключений (и их перечни) и иную документацию в части оперативно-технологического управления
-
Разработка инструкций по эксплуатации и оперативному обслуживанию устройств РЗА, СДТУ, АСУ ТП и иных инструкций
-
Проведение обходов и осмотров рабочих мест оперативного (оперативно-ремонтного) персонала
-
Организация выполнения требований и норм, действующих в области технической эксплуатации, охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, охраны окружающей среды на объектах завода
-
Разработка и ведение графиков дежурств персонала
-
Организация и контроль выполнения, исполнение предписаний государственных надзорных органов в области промышленной, пожарной и экологической безопасности
-
Исполнение мероприятий (относящихся к производственному направлению службы главного энергетика) предписаний внешних надзорных органов
- Высшее техническое образование
- Опыт работы в должности ведущего инженера (инженера) по оперативной работе, начальника электроподстанции, дежурного инженера подстанции - не менее 5 лет
-
Наличие V группы по электробезопасности
-
Допуск к эксплуатации электрических станций и сетей: Г.2.1, Г.2.2, Г.2.3, Г.2.5
-
Допуск к порядку работы в электроустановках потребителей: Г.1.1
- Место работы - п. Врангель, офис на берегу моря
- Доставка служебным транспортом
- График работы: Пн - Пт с 9:00 до 18:00
- Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней)
- Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию)
- Частичная компенсация абонемента в спортзал
- Программа "Приведи друга" (выплата до 20.000 рублей)
- Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании
- Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.