Зиекс

Менеджер по персоналу

От 1 800 BYR
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Обучение персонала
  • Анализ обратной связи
  • Система мотивации персонала
  • Мотивация сотрудников
  • Управление конфликтами
  • Разработка должностных инструкций
  • Адаптация персонала
  • Онбординг

Ищем HR-специалиста в адекватную и дружную команду digital-агентства для выстраивания системы найма, мотивации и развития специалистов!

Мы, агентство ZIEX, с 2009 года работаем с комплексным digital-маркетингом. Стабильно входим в ТОП-10 компаний Беларуси по качеству услуг.

Основные направления на данный момент: SEO, онлайн-реклама, комплексный SMM, IT-услуги для бизнеса.

Опишите пожалуйста кратко Ваш опыт в сопроводительном письме.

Обязанности:

  • поиск и найм специалистов в штат агентства, а также поиск специалистов под проектные и разовые задачи
  • создание и ведение индивидуальных планов развития сотрудников, в том числе контроль обучения
  • создание системы адаптации и контроль онбординга новых специалистов
  • проведение one-to-one встреч и индивидуальная работа со специалистами
  • создание и оптимизация систем мотивации сотрудников
  • организация внутренних корпоративных мероприятий, поздравлений сотрудников и другой корпоративной жизни
Требования:
  • высокий уровень энергии, умение создавать и поддерживать заряжающую атмосферу
  • умение общаться, слушать и слышать
  • владение HR-инструментами по оценке сотрудников и кандидатов
  • точность и пунктуальность
  • умение проводить собеседования и осуществлять первичный отбор под требования
  • понимание рынка и разработка рекомендаций по HR-бренду
Условия:
  • рассматриваем полную занятость в гибридном формате или только офис
  • хороший, адекватный, приятный коллектив
  • интересные задачи и возможность создать систему такой, какой вы ее видите
  • обучение, повышение уровня знаний, работа с опытными специалистами
  • зарплата определяется по договоренности в зависимости от вашего опыта
  • предусмотрена окладная и премиальная часть в зависимости от результатов работы