Уральский оптико-механический завод

Ведущий менеджер по тендерам

63 000 - 103 000 RUR
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Тендеры
  • Участие в Тендерах
  • Договорная работа
  • Деловая переписка
  • Тендерное сопровождение
  • Работа с большим объемом информации
  • Деловая коммуникация
  • Ведение переговоров
  • Электронный документооборот
  • Телефонные переговоры

"Уральский оптико-механический завод им. Э.С. Яламова" - лидер оптической отрасли, приглашает на работу ведущего специалиста по тендерам (на период отпуска по уходу за ребенком) для поиска и участия в конкурсных процедурах со стороны поставщика. Предлагаем Вам: достойный уровень заработной платы, доплаты на питание и занятие спортом, ДМС, бесплатное медицинское обслуживание, возможность повышения квалификации, целевое обучение в вузе, компенсация детских садов, возмещение работникам % по жилищным кредитам в размере до 700 000 руб.

Обязанности:

  • Обеспечение тендерной работы подразделения по 44 ФЗ и 223 ФЗ (мониторинг специализированных сайтов, подача заявок на процедуры, подписание контрактов, электронное актирование, отчеты, аналитика);
  • Сертификационная деятельность по постановлению Правительства РФ № 719 (подготовка пакета документов для получения заключения Министерства промышленности РФ на выпускаемую продукцию);
  • Методическая работа с дочерними обществами предприятия по тендерным процедурам.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт тендерной работы;
  • Знание актуальной нормативной базы (44 ФЗ и 223 ФЗ);
  • Опыт работы по подтверждению происхождения продукции по постановлению Правительства РФ № 719;
  • Умение работать с большим объемом информации.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ (на период отпуска основного сотрудника по уходу за ребенком);
  • Пятидневная рабочая неделя, график работы: с 8:30 до 17:30;
  • Софинансирование расходов на питание в размере 3000 руб. в месяц;
  • Софинансирование расходов на занятия в спортивном комплексе "Луч" в размере 2400 руб. в месяц;
  • Материальная поддержка начинающим специалистам;
  • Возмещение работникам % по жилищным кредитам в размере 700 000 руб.;
  • Бесплатное медицинское обслуживание в заводской поликлинике;
  • Дополнительное медицинское страхование;
  • Предоставление мест в дошкольных учреждениях: Швабе-Эврика или Швабе-Эрудит / компенсация оплаты за детский сад в размере 50%;
  • Корпоративный отдых в современном загородном комплексе "Зенит" со скидкой до 70%.
  • Активная корпоративная жизнь (День молодежи, день предприятия, КВН, конкурсы "А ну-ка, девушки" и "А ну-ка, парни" ).