Основные задачи:
-
Осуществление поиска и подбора специалистов для сельскохозяйственных предприятий, входящих в Холдинг в разных регионах России (Воронежская, Калужская, Тюменская, Новосибирская, Оренбургская, Самарская, Ленинградская, Московская, Курская, Рязанская область, республика Татарстан, Башкортостан)
-
Проведение телефонных, скайп и личных интервью с соискателями
-
Осуществление прямого поиска кандидатов, headhunting, executive search
-
Разработка и внедрение новых HR-проектов в Компании
-
Ведение базы кандидатов
-
Ведение отчетной документации
-
Командировки в другие регионы РФ
Ожидания от соискателя:
- Высшее образование
- Опыт работы в аналогичной должности будет большим преимуществом
- Готовность к командировкам
- Желание развиваться в направлениях подбора и адаптации персонала
Мы предлагаем:
- Работу в управляющей компании ООО "ЭкоНива-АПК Холдинг"
- Официальное трудоустройство
- Заработную плату, обсуждаемую с успешным кандидатом по результатам собеседования
- Гибридный график работы (2 дня в неделю - home office, 3 дня в неделю - офис)
- Корпоративный ноутбук, мобильную связь и интернет
- Наличие свободного дресс-кода
- Молочную продукцию «ЭкоНива» по льготной стоимости
- Корпоративные курсы по профессиональным навыкам и soft-skills
- Оплата фитнеса и йоги
- Компенсацию изучения английского языка на платформе Skyeng (4 занятия в месяц)
- Корпоративные мероприятия