Менеджер WILDBERRIES / Junior Менеджер WILDBERRIES

Привет!Меня зовут Яна, я - владелец и основатель бренда женской одежды "INSOMAND"

В свою команду я ищу еще одного целеустремленного менеджера с перспективой роста от младшего до основного менеджера ( у основного ЗП от 100 тыс)

ОПЫТ ОТ ПОЛУГОДА

Наше производство в Москве и вот уже 4 года мы помогаем нашим покупателям создавать стильные образы и хотим развивать наш красивый бренд вместе с тобой!

Что тебе нужно будет делать?

- Профессионально настраивать рекламу на выделенные тебе артикулы

- Заполнять необходимые таблицы для старшего менеджера

- Взаимодействовать с подрядчиками (фотоотзывы, дизайнеры, фотографы)

- Работа с exel

- Работать с воронкой

- Работа с поставками

- Работа с ТК (заказ авто)

- Работа с Честным знаком

- Поиск бартерных блогеров

- Отвечать на отзывы, вопросы, чат, взаимодействовать с поддержкой

- Анализировать конкурентов, тренды, спрос

- Быть ПРОАКТИВНЫМ

- ОГРОМНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО - умение работать с нейросетями

- Выполнять некоторые функции личного ассистента

- Готовым постоянно обучаться (мы полностью или частично компенсируем обучения)

Далее - повышение до менеджера кабинета, рост ЗП (от 100 тыс), прикрепление к тебе ассистента.

Мы точно сработаемся, если:

- Ты стремишься постоянно обучаться

- Ты самоорганизованна, умеешь принимать решения и брать за них ответственность

- Ты пунктуальна, безукоризненно соблюдаешь все дедлайны

- Ты любишь и умеешь читать цифры, обожаешь таблицы и знаешь, как собрать нужную под наши задачи

* Опыт работы маркетологом будет являться преимуществом

А что ждет тебя?

Удаленная работа

Компенсация обучений

1. Интересная работа с качественным продуктом и участие в разработке новинок, фотосессиях (по желанию)
2. Дополнительные премии и подарки за вовлеченность (оценивается по моему субъективному взгляду)
3. ⁠Совокупный доход от 50 тыс. Во время испытательного срока (1 месяц) оклад 50 тыс, далее оклад + % от маржи). Совокупно от 80 тыс.
4. ЧЕМ БЫСТРЕЕ БУДЕТ РЕЗУЛЬТАТ, тем быстрее будет повышение с младшего до основного менеджера(для основных менеджеров нанимается ассистент)

P.S: ⁠ Отсутствие потолка в доходе.Если дочитал/а до конца, то напиши в чат "Прочитал/а"