Экономист по труду и заработной плате

Кто мы?

Арнест — это не просто ведущий производитель парфюмерно-косметической и хозяйственно-бытовой продукции в аэрозольной упаковке, это целая Вселенная для смелых идей и технологичных решений.

Мы создаём будущее, где наука, технологии и креатив сочетаются ради больших целей.

Наш успех — это результат работы ярких, неравнодушных людей, готовых мыслить нестандартно и менять мир вокруг.

Почему выбирают нас?

— Команда вдохновителей: у нас поддержка, уважение и открытость — здесь каждый голос важен!

— Настоящее развитие: обучаем, поддерживаем, помогаем расти профессионально

— Командные мероприятия: не только работаем, но и отдыхаем — спортивные программы, праздники, тимбилдинги и корпоративы

— Возможности: хочешь стать экспертом или расширить горизонты? У нас реально!

Обязанности:

• Нормирование труда, анализ выполнения норм и их пересмотр;
• Расчет численности персонала;
• Формирование штатного расписания, фонда оплаты труда;
• Совершенствование системы оценки эффективности и повышения производительности труда, внедрение мотивационных схем на основе KPI, реализация методов нематериальной мотивации персонала;
• Разработка положений об оплате труда;
• Разработка должностных инструкций;
• Разработка графиков;
• Учет показателей по труду и заработной плате, их анализ;
• Подготовка приказов по организации об оплате труда;
• Автоматизация процессов в корпоративной учетной системе.

• Высшее образование (экономическое, управление персоналом, информационные системы в экономике);
• Программы профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда;
• Знание трудового законодательства;
• Аналитический склад ума;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Продвинутый пользователь ПК.

Условия:

• Работа в крупной компании с амбициозным взглядом в будущее
• Стабильная заработная плата, выплата 2 раза в месяц без задержек
• График работы 5/2 с 8.10 до 17:00
• Комфортная рабочая атмосфера
• Обучение и развитие среди настоящих профессионалов своего дела

• Социальные гарантии и поддержка сотрудников.