Обязанности:
- полное сопровождение HR-процессов производственного предприятия;
- консультирование руководителей подразделений по вопросам эффективного управления персонала;
- анализ и развитие организационной структуры в соответствии с целями бизнеса;
- руководство HR-командой (3 человека): постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников отдела;
- подбор персонала и развитие кадрового резерва;
- организация и реализация программ адаптации, наставничества и обучения;
- выявление причин текучести персонала и разработка мер по её снижению;
- управление карьерными треками сотрудников;
- консультация сотрудников по всем вопросам, касающимся деятельности отдела персонала;
- ведение HR-аналитики и отчётности;
- организация и проведение корпоративных мероприятий.
- высшее образование;
- опыт работы от 3 лет руководителем отдела персонала (желательно в производственной компании с численностью сотрудников от 300 человек);
- уверенный пользователь ПК.
- полное соблюдение трудового законодательства РФ;
- график работы: 5/2
- поддержка здоровья: ДМС и страхование от несчастных случаев;
- питание в столовой предприятия;
- подарки сотрудникам и их детям;
- компенсация фитнеса, мероприятия для сотрудников и их семей,
- развитая система обучения и развития;
- заработная плата: оклад + годовая премия;
- предоставление корпоративного автомобиля;
- место работы г. Сланцы, Кингисеппское шоссе, 1;
- трансфер сотрудников из г. Сланцы и обратно;
- иногороднему кандидату компания компенсирует аренду жилья.