HR менеджер

Фабрика вязаного трикотажа "Nais"- это современное производство с японским оборудованием и собственной лабораторией. 19 лет мы создаем стильные модели, работаем как с собственными коллекциями, так и под заказ для крупных сетей, внедряя лучшие бизнес-практики. Наша команда — профессионалы, которые ценят развитие, инициативу и командный дух.

Мы в поиске HR-специалиста, который сможет усилить нашу компанию структурированными бизнес процессами и кртыми специалистами.

Мы предлагаем:

• Зарплата: 50 000 – 70 000 руб. + премии за закрытие вакансий и квартальные бонусы.
• Гибкий график: Удаленная работа с выездами на производство 1-2 раза в неделю/месяц.
• Компенсация транспорта: Такси или служебный автомобиль, если нет личного.
• Развитие: Доступ к корпоративной библиотеке и тренингам от топовых экспертов.
• Карьера: Возможность вырасти до HR-директора и влиять на бизнес-процессы.

Чем предстоит заниматься:

• Систематизировать HR-процессы: от найма до адаптации и обучения.
• Внедрять инструменты оценки персонала (тесты, AI-решения).
• Развивать корпоративную культуру: организовывать тренинги (психология, спиральная динамика, методология Адизеса).
• Работать напрямую с собственником и участвовать в стратегических сессиях.

Идеальный кандидат:

• Опыт: От 1 года в подборе персонала, желательно в B2B или производстве.
• Навыки: Умение работать с AI, проводить оценки, выстраивать HR-системы "с нуля".
• Личные качества: Структурность, инициативность, готовность "болеть" за компанию.
• Важно: Свой ноутбук, готовность посещать производство (с. Учкекен, Карачаево-Черкесская республика).

Почему стоит присоединиться?

• Вы станете первым HR в компании и сможете создать систему с чистого листа.
• Работа в прогрессивной команде с возможностью влиять на культуру и процессы.
• Участие в масштабировании производства (до 2000 изделий в день!).

Откликайтесь, если готовы развивать HR-направление в динамичном бизнесе!