Категорийный менеджер

Мы гарантируем нашим сотрудникам:

• Широкие карьерные возможности. Работая в нашей команде есть возможность влиять на целую отрасль рынка РФ.
• Конкурентную заработную плату. Мы вовремя оплачиваем заработную плату и проводим пересмотр уровня оплаты труда 2 раза в год.
• Официальное трудоустройство. Оформляем по ТК РФ с первого дня работы, соблюдаем все гарантии и выплачиваем «белую» заработную плату.
• Комфорт. Светлый офис в центральной части Казани, уютная комната для приема пищи со всем необходимым оборудованием.
• Адаптацию и наставничество. Вводим в рабочий процесс под чутким руководством наставника.
• Развитие и обучение. Оплачиваем сотрудникам участие в профильных конференциях и курсах, проводим тренинги и мастер-классы. Регулярно пополняем корпоративную библиотеку.
• ДМС. Предоставляем полис ДМС после прохождения испытательного срока (обслуживание по корпоративной программе в медицинских учреждениях, находящихся в перечне, включая стоматологию).
• Отдых. Проводим веселые корпоративные мероприятия.
• Возможность участвовать в реферальной программе «Приведи друга». Любой сотрудник компании может порекомендовать своего коллегу, друга или знакомого в качестве претендента на актуальную вакансию взамен на материальное поощрение в размере от 10 000 до 40 000 рублей.

Основные задачи:

• Оптимизация закупок – поиск новых заводов и фабрик для снижения себестоимости уже продающихся товаров, поиск новых товаров – подбор сырья и материалов по техническому заданию (ТЗ).
• Организация работы с фабриками, заводами и агентами – переговоры, согласование условий, контроль исполнения заказов.
• Анализ рынка Поставщиков в РФ и Китае, формирование ценообразования и стратегии выбора канала поставок сырья и материалов.
• Анализ рынка и конкурентов, знание инструментов.
• Формирование ассортиментной матрицы сырья и материалов для передачи в работу в отдел закупок.
• Отслеживание динамики продаж, анализ эффективности различных стратегий для своевременного анализа достаточности пула Поставщиков и ассортиментной матрицы. Достижение целевых показателей по продажам, прибыли, оборачиваемости.

Наш идеальный кандидат имеет:

• Опыт работы на аналогичной должности более 5 лет;
• Опыт работы с Китаем;
• знания в области маркетинга, продаж, закупок, логистики и экономики;
• развитые навыки анализа больших объемов информации и принятия взвешенных решений на основе аналитики;
• развитые компетенции проведения полного цикла переговоров с поставщиками.